Secondo la legge, le vacanze di gennaio in Russia durano dal 1 gennaio all'8 gennaio - e questo di solito è sufficiente per festeggiare l'arrivo del nuovo anno e festeggiare il Natale. Ma che dire dell'ultimo giorno dell'anno in uscita, il 31 dicembre - è un giorno libero o un lavoratore? Questo problema è stato esaminato dalla Duma di Stato nel giugno 2015.
Perché hai bisogno di un giorno libero il 31 dicembre?
La questione se l'ultimo giorno dell'anno debba essere considerato un giorno libero è stata sollevata all'esame dei deputati LDPR. Ora ufficialmente il 31 dicembre è un giorno lavorativo, anche se chiamarlo così è una forzatura. Molte organizzazioni negli ultimi giorni di dicembre "lasciano andare" i propri dipendenti per prepararsi alla vacanza, alcune si prendono un paio di giorni a proprie spese per fare un viaggio e festeggiare il capodanno non per strada, in un luogo di riposo. E quei pochi che trascorrono il 31 dicembre sul posto di lavoro, di regola, pensano non tanto al lavoro quanto alle prossime vacanze. Su questo si sono "riposati" i deputati del Partito Liberal Democratico.
Gli autori del disegno di legge hanno proposto di "spostare" di un giorno le vacanze di Capodanno, spostando il giorno libero dall'8 gennaio al 31 dicembre. Secondo loro, questo creerebbe un "background emotivo positivo" nel paese e renderebbe più facile prepararsi per la vacanza.
Tuttavia, il Comitato del lavoro della Duma di Stato non ha sostenuto l'idea di rendere il 31 dicembre un giorno libero e ha raccomandato che il disegno di legge venga respinto in prima lettura.
Perché, dopo tutto, il 31 dicembre è un giorno lavorativo
Mikhail Tarasenko, primo deputato del comitato del lavoro, ritiene che gli autori del disegno di legge abbiano esaminato la situazione in modo troppo superficiale. Ritiene che il 31 dicembre dovrebbe rimanere un giorno lavorativo, perché entro il primo giorno del nuovo anno tutti i calcoli finanziari per quello vecchio dovrebbero essere già effettuati. E, se rendi questo giorno una vacanza, allora secondo la legge, tutte quelle persone che devono andare a lavorare in questo giorno dovranno pagare il doppio del loro salario.
Inoltre, Mikhail Tarasenko ha ricordato che il 31 dicembre è ufficialmente considerato un giorno prefestivo, quando la giornata lavorativa è ridotta di un'ora. Secondo lui, questo è abbastanza per la preparazione pre-festiva.
Quindi, alla domanda se il 31 dicembre sia un giorno libero o un giorno lavorativo, è stata puntata un'altra pallottola. L'ultimo giorno dell'anno rimane un giorno lavorativo e per legge i russi possono contare fermamente solo sul fatto che potranno lasciare il lavoro un'ora prima.
