Già in autunno, ogni responsabile delle risorse umane si trova di fronte alla domanda: come trascorrere il capodanno in ufficio? A seconda del budget dell'azienda e del team, puoi organizzare un evento aziendale, viaggiare fuori città o semplicemente congratularti magnificamente con i dipendenti.
Istruzioni
Passo 1
Nella maggior parte delle aziende, è consuetudine congratularsi con i dipendenti per la Nuova organizzazione di una festa aziendale. Il suo formato dipende dal budget dell'azienda e dal rapporto tra i dipendenti. qual è la loro età media. Se la relazione tra i dipendenti è neutrale e se l'azienda ha dipendenti di tutte le età, un ristorante è un'opzione vantaggiosa per tutti. I più piccoli possono ballare, partecipare a gare, i più grandi possono chiacchierare a tavola. La cena al ristorante viene solitamente organizzata la sera dopo una giornata lavorativa e dura 4-5 ore. Il costo di una cena del genere dipende dal ristorante. Oltre ad affittare effettivamente una sala e scegliere cibo e bevande in un ristorante, molto probabilmente avrai bisogno di un ospite di un banchetto aziendale, soprattutto se l'azienda impiega più di 20 persone.
Passo 2
In un'azienda dove lavorano principalmente i giovani, puoi festeggiare il capodanno in una pista da bowling, in una discoteca, in un hotel di campagna. La scelta della posizione dipende dalle preferenze della squadra. È improbabile che una pista da bowling o una discoteca sia più costosa di un ristorante di classe media, poiché l'enfasi qui non è su un tavolo ricco, ma sull'intrattenimento. La partenza per un hotel di campagna è un evento costoso, ma molto efficace in termini di raduno aziendale. Di norma, gli hotel offrono il proprio programma di intrattenimento di Capodanno per le aziende.
Passaggio 3
Se le attività di cui sopra sono troppo costose per la tua azienda, puoi congratularti con i dipendenti in ufficio. Spesso, le "riunioni" d'ufficio lasciano un'impressione ancora più piacevole di una festa rumorosa. Cura l'acquisto di snack leggeri, dolci, vino. Se uno dei dipendenti sa e ama cucinare bene, allora puoi chiedergli di cucinare il suo piatto d'autore e portarlo in ufficio. Alla fine della giornata lavorativa, puoi apparecchiare la tavola e iniziare gli auguri di Capodanno e la distribuzione dei regali. Non è un segreto che il miglior regalo per qualsiasi dipendente a Capodanno sia un bonus, ma questo non esclude i soliti piccoli regali. Regali utili e poco costosi possono essere una bottiglia di champagne, dolci, addobbi natalizi. Souvenir e candele sono un'opzione meno vantaggiosa, dal momento che molti di noi ne hanno troppi in casa.
