Non un solo elenco di eventi aziendali annuali in diversi team, indipendentemente dal numero di dipendenti e dalle aree di attività, è completo senza celebrare la festa delle donne. Celebrare questo giorno di solito include organizzare una festa aziendale, presentare regali e fiori.
Istruzioni
Passo 1
Fai sentire la tua squadra festosa al mattino. Lascia che il gruppo di iniziativa, responsabile delle congratulazioni, della selezione dei regali e di altre questioni organizzative, arrivi presto per rallegrare i luoghi di lavoro delle donne. Puoi appendere un mazzo di palloncini, mettere piccoli fiori in vasi sui tavoli da lavoro o un fiore alla volta in vasi in miniatura, mettere una scatola di cioccolatini, ecc. Piccoli segni di attenzione ti sorprenderanno piacevolmente e ti metteranno di buon umore.
Passo 2
Prepara un giornale da parete festivo: lascia che gli eroi dell'occasione siano raffigurati sul poster, vengono scritti gli auguri e vengono incollati elementi originali. Sicuramente c'è una persona nella tua squadra che può fare un collage di foto: posizionalo su un grande biglietto di auguri e appendilo in un posto ben visibile. Il giornale murale, naturalmente, attirerà l'attenzione, mostrerà ai visitatori che esiste una cultura aziendale nella tua azienda e le sue incarnazioni possono essere molto diverse.
Passaggio 3
Raduna tutti i dipendenti all'ora di pranzo: se il personale è piccolo, puoi riunirti nella sala riunioni o nella sala relax. Acquista torte, succhi e altre bevande analcoliche e congratulati con i dipendenti per le vacanze. Questa piccola prova di una serata aziendale è necessaria per presentare regali, oltre a congratularsi con coloro che non possono essere presenti alla celebrazione principale. Puoi chiamare le donne una alla volta, annunciando in vivavoce o inviando a ciascuna un messaggio tramite posta interna - chiedi a diversi uomini, tra cui il capo dell'impresa e i capi di dipartimento, di congratularsi con i loro colleghi, di fare regali o premi in denaro (in diversi aziende sono incoraggiati in modo diverso).
Passaggio 4
Annulla tutte le congratulazioni per la giornata lavorativa stessa e organizza un viaggio aziendale: nella natura, fuori città, nel complesso turistico più vicino, ecc. Avrai la possibilità di comunicare con i colleghi in un ambiente informale organizzando vari concorsi e concorsi, con serate danzanti obbligatorie e buffet a tavola. Assumi una compagnia di feste per prendersi cura del divertimento dei tuoi dipendenti.
