Capodanno è una vacanza in famiglia. Tuttavia, trascorriamo molto tempo all'interno delle mura dell'organizzazione in cui lavoriamo. In una certa misura, il nostro collettivo di lavoro è in parte la nostra seconda famiglia. Pertanto, dovresti prepararti a fondo per la festa aziendale di Capodanno.
Istruzioni
Passo 1
La preparazione di un evento aziendale dovrebbe iniziare con uno studio di scenario. Puoi trovare molte idee interessanti su questo problema su Internet o inventare te stesso. Il punto principale che deve essere sottolineato è la scelta di Babbo Natale e Snow Maiden. Le persone che interpretano ruoli dovrebbero essere attive, socievoli, non soffrire di paura di parlare in pubblico o di bassa autostima. Altrimenti, la vacanza potrebbe essere rovinata, perché non basta memorizzare il testo a memoria. L'artista differisce dall'oratore in quanto mette la sua anima nella performance. Basta ricordare il compagno Ogurtsov dal film commedia "Carnival Night" per realizzare il pieno grado di serietà del momento nella scelta dei padroni di casa.
Passo 2
È meglio organizzare concorsi collettivi. La natura dello scenario dovrebbe essere selezionata in base all'età media dei dipendenti. Ad esempio, sarebbe assolutamente inopportuno offrire la corsa nei sacchi a persone di venerabile età o cantare canzoni degli anni della guerra a una squadra la cui età massima è di circa trent'anni. La versione classica è indovinelli con piccoli premi o un gioco di "indovina la melodia".
Passaggio 3
Uno dei momenti migliori e più popolari della vacanza è la lotteria. Se ogni numero estratto è accompagnato da qualche piccolo ma interessante compito di indovinare, porterà vivacità alla competizione. Tutti aspetteranno il loro turno e ascolteranno con piacere le esibizioni degli altri partecipanti.
Passaggio 4
Uno dei dipendenti può essere nominato fotoreporter. Al termine dei festeggiamenti di Capodanno, nella prima settimana dopo le festività, sarà possibile allestire un giornale murale all'interno del reparto, nonché distribuire ai dipendenti file con fotografie.
Passaggio 5
Sarebbe utile menzionare l'impostazione della tavola. Se festeggi una vacanza all'interno del dipartimento e non vai in un ristorante, anche questo problema deve essere affrontato con tutta serietà. Crea un menu, assegna le responsabilità, acquista i piatti e gli accessori necessari per creare un ambiente festivo.
