Ogni vacanza è doppiamente piacevole se si ricevono regali. Pertanto, quando si organizza l'anniversario dell'azienda, considerare attentamente come eseguire la presentazione dei regali ai dipendenti.
Istruzioni
Passo 1
Per prima cosa, decidi quali regali farai. Di solito, le aziende iniziano a prepararsi per l'anniversario in anticipo. Per fare questo, ordinano vari libri, certificati, diari, souvenir in vetro o porcellana con i loghi aziendali.
Passo 2
Calcola il numero di regali e pianifica l'importo che spenderai. Sulla base di questo, raccogli i regali.
Passaggio 3
La presentazione dei regali per dipartimento sembrerà interessante. Tu, come leader, cammini con i tuoi assistenti attraverso tutti gli uffici e presenti i souvenir preparati in anticipo. Per questa opzione, è più adatto un regalo generale per il dipartimento. Ad esempio, dai un forno a microonde al reparto contabilità, una caffettiera agli economisti e un condizionatore d'aria agli specialisti informatici. Prima di tutto, ovviamente, scopri di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi. Accompagna la presentazione dei regali con auguri calorosi e sinceri, assicurati di aggiungere un po' di umorismo al tuo discorso. In questo modo creerai un'atmosfera democratica e di fiducia nella squadra.
Passaggio 4
Lo staff adorerà ricevere regali personalizzati. Qui puoi preparare set standard: una scatola di cioccolatini, champagne, un diario. Se il personale non è molto numeroso, prendi in considerazione i singoli souvenir. È meglio dare tali doni all'inizio della celebrazione. Quindi il morale dei dipendenti aumenterà immediatamente, si svilupperà un'atmosfera più amichevole della serata.
Passaggio 5
L'anniversario dell'azienda è una vacanza che unisce i dipendenti di questa organizzazione. Per favorire uno spirito aziendale, puoi incaricare gli attivisti di distribuire all'ingresso al mattino piccoli souvenir con i loghi della tua azienda: piccoli calendari da tavolo, penne o bandiere, nonché cartoline con un invito all'anniversario. E già durante la celebrazione per celebrare le figure più onorate. Non dimenticare anche la generazione più giovane. A tutti coloro che sono recentemente entrati a far parte dell'azienda, dona album con foto e la storia dell'azienda. Dì che speri che contribuiranno alla continua prosperità dell'organizzazione.
Passaggio 6
Va bene se ordini una sceneggiatura speciale per l'anniversario. Assicurati di trovare un posto per le parole calde ai tuoi dipendenti e il tempo per presentare i regali. Non dovresti fare con un discorso solenne secco nell'aula magna. Inoltre, non si può semplicemente annunciare all'assemblea che tutti i dipendenti devono venire in questo o quell'ufficio, firmare e ritirare i loro doni.
