Il compleanno di uno dei membri del team è sempre un motivo per una vacanza al lavoro. Soprattutto se è un capo contabile, una persona che gestisce le finanze e svolge un ruolo importante nel destino di ogni dipendente.
Istruzioni
Passo 1
Collaborare le forze di tutta la squadra. Una sola congratulazione sembrerà almeno brutta, quindi contatta i tuoi colleghi e offri di organizzare una piccola festa per il tuo commercialista in onore del suo anniversario. Discutere di un possibile regalo e dell'importo che tutti sono disposti a investire in esso. È meglio fare tutto questo con almeno una settimana di anticipo, per non correre all'ultimo momento.
Passo 2
Stabilisci un momento per le congratulazioni e informa i tuoi superiori. Tali momenti non sono lavorativi, quindi è meglio portarli fuori dalla giornata lavorativa. Ad esempio, resta per mezz'ora dopo la fine o organizza un saluto di congratulazioni all'ora di pranzo. La presenza è richiesta dai superiori, e anche il passo giusto sarebbe dargli la parola fin dall'inizio.
Passaggio 3
Fate il regalo tutti insieme, con applausi e amichevoli congratulazioni. I sorrisi sinceri dei dipendenti delizieranno il capo contabile nel giorno del suo compleanno e lasceranno bei ricordi per molto tempo.
Passaggio 4
Crea un poster o prendi una cartolina grande. Deve contenere versi di congratulazioni e firme di tutti i partecipanti alla vacanza. Se non sei riuscito a trovare una cartolina con una poesia per il capo contabile, non disperare. Crea un poster e stampa tu stesso le belle parole. Ad esempio, "Il denaro non è una cosa facile, non c'è disordine qui! La contabilità è una scienza. Come vivere amichevolmente con i soldi! Sia i bilanci che le relazioni non sono affatto una cosa da poco. Il nostro commercialista sa esattamente quanto, dove, dove e come!"
