Vacanze Di Maggio: Come Rilassarsi Nel

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Vacanze Di Maggio: Come Rilassarsi Nel
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Anonim

Se i russi chiamavano scherzosamente il lungo weekend di Capodanno "vacanze invernali", allora una serie di vacanze di maggio può essere tranquillamente definita "vacanze primaverili". I giorni all'inizio di maggio sono tradizionalmente celebrati dai russi su larga scala: alcuni - alle manifestazioni cittadine, altri - nei cottage estivi, e altri ancora - all'aperto con barbecue e altro cibo.

Vacanze di maggio: come rilassarsi nel 2014
Vacanze di maggio: come rilassarsi nel 2014

Nel 2014 le vacanze di maggio dureranno sette giorni interi. Tuttavia, si svolgeranno in due fasi. Il fine settimana di maggio di quest'anno è un po' più breve rispetto agli anni precedenti. Questo perché in precedenza diverse festività contemporaneamente dalle vacanze di Capodanno sono state posticipate a maggio. Nel 2014, da gennaio, si è deciso di posticipare una sola vacanza (4 gennaio) a maggio (2 maggio).

Primavera e Festa del Lavoro

In onore della Primavera e della Festa del lavoro, i russi nel 2014 si riposeranno dal 1 al 4 maggio. Allo stesso tempo, l'ultimo giorno lavorativo prima di una serie di festività - il 30 aprile - sarà ridotto di un'ora, secondo il Codice del lavoro. Dice che il giorno prima della vacanza può essere abbreviato di un'ora. Tuttavia, non tutti i datori di lavoro seguono questa raccomandazione.

Giornata della vittoria

Questa grande festa del 2014 cade di venerdì. Questo giorno è un giorno di riposo ufficiale. Oltre al 9 maggio, i russi riposeranno anche sabato e domenica 10 e 11 maggio. Allo stesso tempo, la giornata lavorativa dell'8 maggio sarà abbreviata.

Non è prevista alcuna riprogrammazione del weekend nel 2014, in quanto il weekend ufficiale non coincideva con le festività. Tutte le festività quest'anno sono cadute nei giorni feriali.

I russi lavoreranno tra le vacanze per quattro giorni - 5, 6, 7 e 8 maggio inclusi. Il primo giorno lavorativo dopo le festività natalizie è lunedì 12 maggio. Si svolgerà come di consueto, cioè senza ridurre l'orario di lavoro.

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